Espace recrutement

Pourquoi rejoindre notre association ?

Parce qu’elle accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés. Ainsi, nous veillons à ce que nos salariés puissent concilier au mieux leur vie personnelle et leur vie professionnelle. Chaque personne qui travaille chez SOLIHA Métropole Nord occupe une place importante ; c’est pourquoi nous la traitons avec respect, dignité et empathie. Au-delà, nous demeurons très attachés aux différents avantages proposés à nos salariés : titres restaurants, RTT, horaires aménageables, treizième mois de salaire, prime vacances, etc…

Par ailleurs, nous défendons le droit à l’égalité des chances, notamment dans les domaines de la non discrimination, le handicap, l’accès à l’emploi des séniors, l’égalité femmes/hommes. Nous favorisons le développement des compétences de nos salariés, grâce à une offre de formation variée et adaptée aux besoins de chacun. Nous développons également une communication interne visant à favoriser la cohésion sociale et renforcer le sentiment d’appartenance à un groupe qui chaque jour s’investit autour de notre projet associatif. En ce sens, nous mettons régulièrement en place des événements, dans nos locaux ou en-dehors, afin d’offrir aux salariés qui le souhaitent des moments d’échanges qui ne se limitent pas à leur activité professionnelle.